به نقل از «ایسنا»

لزوم صدور مجوز استخدام برای بیمارستان‌های جدید/کمبود نیرو قابل چشم‌پوشی نیست

تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۰۰۵۴۹

وزیر بهداشت بر تخصیص نیروی انسانی بومی موردنیاز بیمارستان‌های تازه‌ تأسیس و مناطق محروم تاکید و اظهار کرد: کمبود منابع انسانی آنقدر در وزارت بهداشت مشهود است که نمی‌شود از آن چشم‌پوشی کرد.

به گزارش ایسنا، دکتر بهرام عین‌اللهی در نشست بررسی مسائل مربوط به تأمین نیروی انسانی وزارت بهداشت که با حضور دکتر لطیفی - معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر رحیمی - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و جمعی از معاونان و مدیران دو دستگاه برگزار شد، گفت: وزارت بهداشت در دولت سیزدهم با سرعت زیادی در حال تکمیل و راه‌اندازی تعداد زیادی پروژه نیمه‌تمام، با اولویت حوزه بهداشت و مناطق محروم و کم برخوردار است که بسیاری از این پروژه‌ها نیز به پایان رسیده است، اما با کمبود نیروی انسانی شدید برای خدمات‌دهی در آن‌ها مواجه هستیم؛ هرچند ما همواره به صورت حداقلی به مسائل نگاه می‌کنیم تا با منابع محدود هم بتوانیم به مردم عزیز کشور خدمت ارائه دهیم، اما کمبود منابع انسانی آنقدر در وزارت بهداشت مشهود است که به واقع نمی‌شود از آن چشم‌پوشی کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی بابیان اینکه بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری، یکی از مهم‌ترین دستاوردها و افتخارات جمهوری اسلامی ایران در سالیان گذشته موضوع «نظام سلامت» بوده است، تاکید کرد: تجربیات موفقی که در سال‌های گذشته، به‌ویژه در دوران کرونا به لطف الهی به دست آورده‌ایم را باید حفظ کرده و ارتقا دهیم.

عین‌اللهی ایجاد شبکه بهداشت را یکی از افتخارات کشور خواند و گفت: این شبکه که در حوزه پیشگیری و مراقبت‌های اولیه فعالیت دارد، در وضعیت حساسی است و بیش‌ از پیش نیاز به توجه و تأمین نیروی انسانی دارد تا بتواند خدمات باکیفیت را در اقصی نقاط کشور به مردم ارائه دهد.

وی همچنین بر تخصیص نیروی انسانی بومی مورد نیاز بیمارستان‌های تازه‌ تأسیس و مناطق محروم، به‌عنوان اولویت مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت بهداشت، تاکید کرد.

بنابر اعلام روابط عمومی معاونت توسعه وزارت بهداشت، دکتر رحیمی - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت نیز در این نشست، با اشاره به بحران کمبود نیروی شدید ناشی از بازنشستگی کارکنان وزارت بهداشت، گفت: ما نیروی مازاد نمی‌خواهیم؛ بلکه نیاز واقعی وزارت بهداشت بر استانداردهای مربوطه برای ۱۰ هزار و ۵۰۰ تخت بیمارستانی، ۸۷۸ مرکز بهداشتی درمانی، پایگاه سلامت و خانه بهداشت و ۱۲۰۰ پایگاه اورژانس آماده بهره‌برداری به تأمین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی است که امیدواریم سازمان اداری استخدامی نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت مردم داشته باشد و مجوز موردنیاز برای آن را به وزارت بهداشت اختصاص دهد.

وی ضمن یادآوری ایثار، ازخودگذشتگی و مجاهدت‌های همه کارکنان نظام سلامت در طول مواجهه با همه‌گیری کرونا، گفت: با جدیت به دنبال آن هستیم تا تبدیل وضعیت و بازگشت به کار نیروهای طرحی دوران کرونا را محقق کنیم تا بخشی از کمبود نیرو در وزارت بهداشت جبران شود که امیدواریم سازمان اداری و استخدامی کشور در این حوزه نیز به مدافعان سلامت کمک کند؛ چراکه این نیروها در زمانی که وزارت بهداشت به‌شدت با کمبود نیرو مواجه بود، برای دفاع از امنیت سلامت کشور پای‌ کار آمدند و انصاف نیست اکنون نسبت به وضعیت آن‌ها بی‌اعتنا باشیم.

رحیمی با تأکید بر هزینه‌کرد میلیاردها تومان بودجه برای احداث پروژه‌های مذکور، تصریح کرد: درصورتی‌که با بی‌اعتنایی، مجوز استخدامی به وزارت بهداشت اختصاص داده نشود، هزینه‌های سنگینی که برای تکمیل و راه‌اندازی این مراکز انجام‌ شده است، از بین می‌رود و درنهایت مردم از خدمات نظام سلامت در حوزه‌های مختلف بی‌بهره می‌مانند.

وی با اشاره به اهمیت تقویت انگیزه و پمپاژ امید در بین جوانان نسبت به سازندگی، سرفرازی کشور و ارتقا حوزه سلامت بیان کرد: اگر انگیزه جذب و استخدام از نیروهای جوان و انقلابی حوزه سلامت گرفته شود، نمی‌توان ضررهای جبران‌ناپذیر آن را متحمل شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: وزارت بهداشت کمبود نیروی پرستاری بيمارستان شهرداري تهران کروناویروس وزارت بهداشت شوراي شهر تهران نیروی انسانی وزارت بهداشت سازمان اداری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۰۰۵۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

وزارت ارتباطات در تکالیف قانونی صدور مجوز اول شد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان فناوری اطلاعات ایران، مطابق رتبه بندی انجام شده توسط مرکز ملی مطالعات، پایش و بهبود محیط کسب و کار کشور، در راستای اجرای تکالیف قانونی صدور مجوزها، وزرات ارتباطات و فناوری اطلاعات با کسب ۹ امتیاز از ۱۰ امتیاز، رتبه اول کشوری را از بین ۱۶ دستگاه اجرایی ارزیابی شده به دست آورد.

شاخص‌های مهم ارزیابی در این رتبه بندی، عبارت از: حذف مجوزهای کاغذی، رعایت شروط حذف شده، مراتب رد / صادر بدون شکایت، رد / صادر بدون تأخیر، درهای پشت بسته، اتصال کامل به درگاه ملی مجوزهای کشور و ارائه کامل مجوزها در درگاه‌های تخصصی در نظر گرفته شده بود.

وزارت ICT در راستای رعایت دو شاخص شروط حذف شده و اتصال کامل به درگاه ملی مجوزها، موفق به کسب امتیاز کامل ۱۰ از ۱۰ شد و در خصوص ارزیابی سایر شاخص‌ها نیز موفق به کسب حداکثر امتیاز ۹.۹ از ۱۰ امتیاز شد.

به طور کلی وزارت ICT، صادرکننده ۳۶ عنوان مجوز است که از این میزان، سازمان فناوری اطلاعات ایران مسئولیت صدور ۱۶ عنوان مجوز در حوزه‌هایی نظیر امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات (افتا)، مراکز داده، تاییدیه فنی نرم افزار و گواهی سلامت و احراز اصالت نرم افزار را به عهده دارد.

گفتنی است ۴۵ درصد مجوزهای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات توسط سازمان فناوری اطلاعات ایران صادر می‌شود.

کد خبر 6097244 هنگامه فروغی